Posted By Anuja Staff Editor Posted On

നൈപുണ്യ പരിശീലനം വഴി തൊഴില്‍ വര്‍ധന: മന്ത്രിയുടെ പ്രഖ്യാപനം

തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ കൂടുതലുള്ള മേഖലകളില്‍ ആവശ്യമായ നൈപുണ്യ പരിശീലനം നല്‍കി കൂടുതല്‍ പേര്‍ക്ക് തൊഴില്‍ നല്‍കുക എന്നത് സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാരിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യമാണെന്ന് പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ തൊഴില്‍ വകുപ്പ് മന്ത്രി വി. ശിവന്‍കുട്ടി പറഞ്ഞു. കേരള അക്കാദമി ഫോർ സ്‌കില്‍ എക്‌സലൻസ് (KASE) സംഘടിപ്പിച്ച ട്രെയിനിംഗ് സർവീസ് പ്രൊവൈഡേഴ്‌സ് സമ്മിറ്റ് തിരുവനന്തപുരത്ത് ഉദ്ഘാടനം ചെയ്യുകയായിരുന്നു മന്ത്രി.

വയനാട് ജില്ലയിലെ വാർത്തകൾ അറിയാൻ ഞങ്ങളോടൊപ്പം ചേരൂ…!!https://chat.whatsapp.com/LmKCkdYCFWw7xvXGGSdarN

നൈപുണ്യ വികസനം വഴി സംസ്ഥാനത്തെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഗണ്യമായി കുറക്കുകയും, തൊഴിലാളി – ജനസംഖ്യാ അനുപാതം വർധിപ്പിച്ച് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ സാമൂഹിക സാമ്പത്തിക പുരോഗതി നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യാൻ സാധിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

കേരള സര്‍ക്കാരിന്റെ തൊഴിലും നൈപുണ്യവും വകുപ്പിന് കീഴില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്ന സംസ്ഥാന നൈപുണ്യ വികസന മിഷനും സ്‌കില്‍ സെക്രട്ടറിയേറ്റുമായ കെ.എ.എസ്.ഇ, സംസ്ഥാനത്തെ വിവിധ നൈപുണ്യ വികസന പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ ഏകോപിപ്പിച്ചു നടപ്പിലാക്കുന്നു.

പ്രധാന ആശയങ്ങള്‍:

  1. ഗുണനിലവാരമുള്ള നൈപുണ്യ പരിശീലനം:
    • നഗര-ഗ്രാമ വ്യത്യാസമില്ലാതെ എല്ലാ വിഭാഗം ജനങ്ങള്‍ക്കും ലഭ്യമാക്കണം.
    • നാഷണൽ ക്വാളിഫിക്കേഷൻ രജിസ്റ്ററിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള മിക്ക നൈപുണ്യ കോഴ്‌സുകളും സംസ്ഥാനത്ത് ലഭ്യമല്ല.
  2. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവസരങ്ങൾ:
    • പരിശീലന പങ്കാളികളുടെ അഭാവം മൂലം, മികച്ച തൊഴില്‍ അവസരങ്ങള്‍ നേടിയെടുക്കുന്നതിന് സംസ്ഥാനത്തു നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികള്‍ക്ക് പ്രയാസം നേരിടേണ്ടി വരുന്നു.
    • വ്യാവസായിക മേഖലകളിൽ മികച്ച നൈപുണ്യ പരിശീലനം നടത്തുന്നതിന് എജൻസികളെ ഫലപ്രദമായി ജില്ലാതലത്തില്‍ ഏകോപിപ്പിക്കുമെന്ന് മന്ത്രി പറഞ്ഞു.
  3. സംസ്ഥാനതല സംയോജനം:
    • പൊതു-സ്വകാര്യ നൈപുണ്യ പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങളെ മുഖ്യധാരയില്‍ എത്തിച്ച്‌ പരിശീലന പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം ഉറപ്പാക്കും.
    • ജില്ലയിലെ നൈപുണ്യ വികസന പദ്ധതികളിൽ പരിശീലന പ്രോജക്ടുകള്‍ സമർപ്പിക്കാൻ സ്ഥാപനങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും.

നൈപുണ്യ പങ്കാളികളുടെ സമ്മിറ്റ്: ഈ ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിനായി നൈപുണ്യ പങ്കാളികളുടെ സമ്മിറ്റ് എല്ലാ ജില്ലകളിലും സംഘടിപ്പിക്കുമെന്ന് മന്ത്രി പറഞ്ഞു.

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *